Wir begleiten Ihren Entwicklungsprozess!
Auch wenn Trainings und Seminare viel bewirken, manchmal bedarf es ganz individueller Beratung. Zeitlich flexibel und auf die Bedürfnisse einer Person oder eines Teams abgestimmt. Wir verfolgen einen systemischen Ansatz und arbeiten mit einem Methodenmix aus positiver Psychologie und klassischen Coaching Tools.
Einzel Coaching
Der Klassiker der schnell bewegt.
Teamentwicklung
Teamcoaching für ein Plus an Teamstärke & wertschätzende Kommunikation
Mediation
Wenn es 5 nach 12 ist
Arbeitsweise im Coaching
Ihr Anliegen wird jeweils in einer Stunde bearbeitet. Wenn Sie ein größeres Thema bearbeiten wollen, weil Sie beispielsweise durch einen Rollen- oder Aufgabenwechsel in einem größeren Veränderungsprozess stehen, dann werden die Themen in der ersten Stunde strukturiert.
Wir reduzieren Ihre Wegzeit und kommen gerne zu Ihnen ins Unternehmen. Alternativ konnten wir mit online Coaching sehr gute Erfahrungen sammeln und bieten dieses in der Zwischenzeit beliebte Format auch weiterhin an.
Arbeitsweise bei der Teamentwicklung
Teamentwicklung sind auch bei identischen Themenstellungen etwas ganz individuelles und werden daher für jedes Team neu konzipiert. Wir arbeiten in der ersten Phase, noch bevor ein Workshop mit dem Team stattfindet, sehr eng mit der jeweiligen Führungskraft zusammen, um neben Rahmenbedingungen und Dauer auch Inhalte und Methoden genau abzustimmen.
Wenn Sie Interesse an einer Teamentwicklung haben, dann vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit uns.
Arbeitsweise bei einer Mediation
Eine Mediation verläuft ähnlich einem Coaching. Allerdings ist das Ziel und Anliegen im Sinne der Konfliktklärung bereits vordefiniert. Es gibt auch Unterschiede in der Vorgehensweise und der Struktur, die für den bzw. die Teilnehmer allerdings nicht spürbar sind.
