Wir können auch für das Thema der betrieblichen Gesundheitsförderung Ihr Partner sein. Möchten Sie die Durchführung der Evaluierung der psychischen Belastungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben umsetzten, oder möchten Sie in Ihrer Führungskräfteentwicklung einen Schwerpunkt auf die Gesundheit legen. Unser psychologischer Background mit entsprechenden Zertifizierungen ist unsere Grundlage Ihr Partner für die betriebliche Gesundheitsförderung bzw. Burnout Prävention zu sein. 

Evaluierung psychischer Belastungen

Unternehmerische Pflicht kann auch Mehrwert haben. Wir begleiten Sie von den ersten Überlegungen hin zur Umsetzung etwaiger Maßnahmen. Vielfach besteht der Irrglaube, dass die Evaluierung psychischer Belastungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben lediglich eine Erhebung darstellt. Die Analyse ist wichtig und ein zentrales Element, allerdings gibt es eine Reihe von Faktoren zu berücksichtigen. Wir sind Ihre Partner von der Planung bis hin zur Umsetzung etwaiger Maßnahmen und erstellen für Sie auch die gesetzlich erforderliche Projektdokumentation.

Gesunde Führung

Wir begleiten den Weg zur gesunden Selbst- und Fremdführung.  

Wir planen ihr Projekt von Null oder helfen weiter, wenn Sie das Gefühl haben steckengeblieben zu sein. Der Obstkorb ist gut, aber betriebliche Gesundheitsförderung ist weit mehr und hat Wirkung auf Gesundheit und Erfolg.

Wir schenken den PERMA Faktoren besondere. Mit konkreten Maßnahmen und Interventionen, erhöhen wir das PERMA und damit Gesundheit, Wohlbefinden und Erfolg in Ihrem Unternehmen.

Mitarbeiterbefragungen

Nur wer fragt bekommt Antworten. Gerade in dynamischen Zeiten ist es wichtig die Stimmung im Unternehmen zu erfassen und Mitarbeiter Sichtweisen zu konkreten Themen einzuholen. Wir bieten Ihnen die klassische Variante von Befragungen oder erheben für Sie durch Kurzbefragungen den Verlauf des Stimmungsbarometers.  

Wir legen in der konkreten Ausgestaltung einer Befragung ausgewogenen Blick auf kritische und positive Aspekte zu legen. Verbesserungen sind wichtig und notwendig, aber die vorhandenen Stärken dürfen dabei nicht aus dem Blickfeld verschwinden. Erleben Sie mit uns den Unterschied und staunen Sie welche positiven Effekte sich alleine durch die Befragung ergeben. 

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